صفحه محصول - پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست با نمره گذاری، روایی و پایایی

پرسشنامه سازگاری شغلی دیویس و لافکوایست با نمره گذاری، روایی و پایایی (docx) 5 صفحه

دسته بندی : تحقیق

نوع فایل : Word (.docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحات: 5 صفحه

قسمتی از متن Word (.docx) :

. پرسشنامه سازگاری شغلی پرسشنامه سازگاری شغلی مورد استفاده در تحقیق حاضر شامل 36 سوال بود. این پرسشنامه دارای 7 بعد ارزش پیشرفت(3 سوال)، ارزش راحتی(13 سوال)، ارزش پایگاه(4 سوال)، ارزش نوع دوستی(5 سوال)، ارزش ایمنی(6 سوال)، ارزش خودمختاری(2 سوال) و سبک سازگاری (3 سوال) بود. جدول شماره 3-2: ابعاد پرسشنامه سازگاری شغلی ابعادتعداد سوالاتارزش پیشرفت3ارزش راحتی13ارزش پایگاه4ارزش نوع دوستی5ارزش ایمنی6ارزش خودمختاری2سبک زندگی3 روایی و پایایی پرسشنامه پرسشنامه سلامت سازمانی پرسشنامه استاندارد شده ای است که روایی و پایایی آن مورد ارزیابی قرار گرفت. پرسشنامه مذكور به دليل مبتني بودن بر نظريه سلامت سازماني مدارس (هوي و فيلدمن ، 1987 و1999) از يك طرف و نظريه سيستم اجتماعي تالكوت پارسونز (1967) از طرف ديگر و استفاده آن در تحقيقات داخلي (عباس زاده و آقاسي كرماني 1386 ، اسكندري 1378 ، طاهري 1381، عطايي 1367 ، منصوري 1376 ، نادري بلداجي 1381 و ....) و تحقيقات خارجي (ليو 1994 ،تاتر ، هوي ، فانتر 1998 و 1992 ، هوي و تانتر 1989 ، تارفر و هوي 1995 و......) از روايي محتوايي برخوردار است. مقدار آلفای کرونباخ این پرسشنامه در حد بسیار عالی 90/0 گزارش شده است(سلیمانی، 1388، علاقه بند، 1378، هوی و میسکل، 2005). روایی و پایایی پرسشنامه سازگاری شغلی در پژوهش فراهانی (1391) سنجیده شد و مقدار آلفای کرونباخ 73/0 به دست آمد. روایی پرسشنامه خشنودی شغلی توسط کندال و هیولین (1989)کوک و همکاران، شکرکم و ارشدی(1369)، موسوی (1377) و رضایی (1377) سنجیده و مورد تایید قرار گرفت. مقدار آلفای کرونباخ این پرسشنامه مقدار 85/0 گزارش شده است(غنی،1373). در اين پژوهش نيز قبل از اجرا روایی محتوایی این پرسشنامه ها به تأييد تعدادي از متخصصان رسيده است و همچنین مقدار الفای کرونباخ این پرسشنامه به ترتیب در پرسشنامه سلامت سازمانی (82/0=α)، پرسشنامه سازگاری شغلی(85/0=α) و پرسشنامه خشنودی شغلی (86/0=α) بود. بنابراین روایی و پایایی این پرسشنامه ها نیز مورد تایید قرار گرفت. پرسشنامه سازگاری شغلی دﻳﻮﻳﺲ و ﻻﻓﻜﻮاﻳﺴﺖ هدف: سنجش میزان سازگاری شغلی و عوامل آن (ارزش پیشرفت، ارزش راحتی، ارزش پایگاه، ارزش نوع دوستی، ارزش ایمنی، ارزش خودمختاری، سبک سازگاری) ردیفعباراتخیلی کمکممتوسطزیادخیلی زیاد1آﻳﺎ در ﺷﻐﻠﺘﺎن دوﺳﺖ دارﻳﺪ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﻣﺸﻐﻮل ﺑﺎﺷﻴﺪ؟2دوﺳﺖ دارﻳﺪ ﺷﻐﻠﺘﺎن در ﺷﻤﺎ اﺣﺴﺎس ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ اﻳﺠﺎد ﻛﻨﺪ؟3آﻳﺎ دوﺳﺖ دارﻳﺪ در ﺷﻐﻠﺘﺎن ﺑﻪﻃﻮر ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻛﺎر ﻛﻨﻴﺪ؟4آﻳﺎ از اﻳﻦﻛﻪ در ﺷﻐﻠﺘﺎن ﻫﺮ روز ﻛﺎرﻫـﺎي ﻣﺨﺘﻠﻔـﻲ اﻧﺠـﺎم دﻫﻴـﺪ ﻟﺬت ﻣﻲﺑﺮﻳﺪ؟5از ﺣﻘﻮﻗﻲ ﻛﻪ درﻳﺎﻓﺖ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ راضی هستید؟6آﻳﺎ ﺷﻐﻞ ﺷﻤﺎ، اﻣﻨﻴﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﺧﻮﺑﻲ دارد؟7آﻳﺎ ﺷﺮاﻳﻂ ﻛﺎري، در ﺷﻐﻞ ﻓﻌﻠﻴﺘﺎن، ﺧﻮب است؟8در ﺷﻐﻞ ﻓﻌﻠﻴﺘﺎن ﻓﺮﺻﺖ، ﻫﺎي ﺗﺮﻗﻲ و ﺑﻪ ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﺎﻻﺗﺮ رﻓﺘﻦ وﺟﻮد دارد؟9آﻳﺎ در ﺷﻐﻠﺘﺎن اﻳﻦ اﺣﺴﺎس را دارﻳـﺪ ﻛـﻪ ﺑـﺮاي ﺧﻮدﺗـﺎن ﻛـﺴﻲ ﻫﺴﺘﻴﺪ؟10آﻳﺎ ﺑﺎ ﻫﻤﻜﺎراﻧﺘﺎن راﺑﻄﻪ ﺧﻮﺑﻲ دارﻳﺪ؟11آﻳﺎ در ﺷﻐﻠﺘﺎن، ﺑﻪ دﻳﮕﺮان ﺧﺪﻣﺎﺗﻲ اراﺋﻪ ﻣﻲدﻫﻴﺪ؟12آﻳﺎ رﺋﻴﺲ ﻳﺎ ﻣﺪﻳﺮﺗﺎن، ﻫﻤﻴﺸﻪ ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ ﺑﺎ ﺷﻤﺎ رﻓﺘﺎر ﻣﻲﻛﻨﺪ؟13آﻳﺎ در ﺷﻐﻞ ﻓﻌﻠﻴﺘﺎن ﻣﺠﺒﻮرﻳﺪ ﺑﺎ اﺷﺨﺎص وﻳﮋه اي ﻛﺎرﻛﻨﻴﺪ ﻛه از آنﻫﺎ ﻣﺘﻨﻔﺮﻳﺪ؟14آﻳﺎ در ﺷﻐﻞ ﻓﻌﻠﻴﺘﺎن، ﺑﻪ اﻧﺪازه ﻛﺎﻓﻲ درآﻣـﺪ دارﻳـﺪ ﺗـﺎ از ﻋﻬـﺪه ﺗﻌﻬﺪات ﻣﺎﻟﻲ ﺧﻮد ﺑﺮ ﺑﻴﺎﻳﻴﺪ؟15آﻳﺎ ﻓﻜﺮ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ ﺣﻘﻮق ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪاي درﻳﺎﻓﺖ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ؟16آﻳﺎ رﺋﻴﺲ ﻳﺎ ﻣﺪﻳﺮ ﺷﻤﺎ از آن اﻓﺮادي اﺳﺖ ﻛﻪ اﺣﺴﺎس ﻣﻲﻛﻨﻴـﺪ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﻣﻲﺗﻮان ﺑﻪ او اﻋﺘﻤﺎد ﻛﺮد؟17آﻳﺎ اﺣﺴﺎس ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ ﻛﻪ در ﺷﻐﻞ ﻓﻌﻠﻴﺘـﺎن ﻓﺮﺻـﺖﻫـﺎي ﻛـﺎﻓﻲ ﺑﺮاي اﻇﻬﺎر ﻋﻘﻴﺪه ﺧﻮد دارﻳﺪ؟18آﻳﺎ از ﺷﻐﻠﺘﺎن دﻟﺴﺮد ﻣﻲﺷﻮﻳﺪ؟19آﻳﺎ ﮔﺎﻫﻲ اﺣﺴﺎس ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ ﻛﻪ ﻣﺪﻳﺮ ﻳﺎ ﻣﺎﻓﻮق ﺷـﻤﺎ از ﻛﺎرﻫـﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺧﺎرج از وﻇﻴﻔﻪﺗﺎن اﻧﺠﺎم داده اﻳﺪ، ﻗﺪرداﻧﻲ واﻗﻌﻲ ﻧﻜﺮده اﺳﺖ؟20آﻳﺎ ﺗﺎﻛﻨﻮن ﺑﻪ اﻳﻦ ﻓﻜﺮ ﻛﺮدهاﻳﺪ ﻛﻪ در اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻐﻞ اﺷﺘﺒﺎه ﻛﺮده اﻳﺪ؟21اﮔﺮ ﺑﺎ ﻣﺎﻓﻮﻗﻲ ﻧﺎﻣﻄﻠﻮب روﺑﺮو ﺷﻮﻳﺪ آﻳﺎ ﺳﻌﻲ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ ﺑﺎ ﻣـﺎﻓﻮق ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ ﻛﻨﻴﺪ و ﺳﻌﻲ در ﺣﻞ ﻣﻌﻀﻞ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ؟22آیا از اینکه در شغلتانبا تغییر و چالش روبرو شوید لدت می برید؟23اگر در محیط کاریتان مسائلی وجود داشته باشد که شما دوﺳﺖ ﻧﺪاﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ، آﻳﺎ ﺳـﻌﻲ ﻣـﻲﻛﻨﻴـﺪ در ﻣﺤـﻴﻂ ﺗﻐﻴﻴـﺮ اﻳﺠـﺎد ﻛﻨﻴﺪ؟24آﻳﺎ ﻓﻜﺮ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ در ﺷﻐﻞ ﻓﻌﻠﻲﺗﺎن ﻛﺎرﻫﺎﻳﻲ اﻧﺠﺎم ﻣﻲدﻫﻴﺪ ﻛـﻪ از ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲﻫﺎﻳﺘﺎن اﺳﺘﻔﺎده می شود؟25آﻳﺎ ﻓﻜﺮ ﻣﻲﻛﻨﻴﺪ در ﺷﻐﻠﺘﺎن از اﻗﺘﺪار ﻛﺎﻓﻲ ﺑﺮﺧﻮردارﻳﺪ؟26اﮔﺮ در ﺷﻐﻠﺘﺎن ﻧﻴﺎز ﺑﻪ آﻣﻮزش داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻴﺪ، آﻳﺎ رﺋﻴﺲ ﻳﺎ ﻣﺎﻓﻮق ﺷﻤﺎ ﺷﺮاﻳﻂ را ﺑﺮاي آﻣﻮزش ﺷﻤﺎ ﺑﻪ نحو احسن ایجاد می کنند؟27ﻳﺎ در وﻇﺎﻳﻒ ﺷـﻐﻠﻴﺘﺎن، اﻳـﻦ اﺣـﺴﺎس را دارﻳـﺪ ﻛـﻪ ﺧﻮدﺗـﺎن ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮﻧﺪه ﻫﺴﺘﻴﺪ؟28آﻳﺎ در ﺷﻐﻠﺘﺎن از ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲﻫﺎﻳﺘﺎن اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻲﺷﻮد؟29آﻳﺎ دوﺳﺖ دارﻳﺪ در ﺷﻐﻠﺘﺎن ﻛﺎرﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ اﻧﺠﺎم دهید؟30آﻳﺎ از اﻳﻦﻛﻪ ﺳﺮﻛﺎر ﺳﺎﻋﺎﺗﻲ را ﺑﻪ ﺑﻄﺎﻟﺖ ﺑﮕﺬراﻧﻴﺪ ﻧﺎراﺣﺖ ﻣـﻲ ﺷﻮﻳﺪ؟31آﻳﺎ اﻳﻦ اﺣﺴﺎس را دارﻳﺪ ﻛﻪ در ﺷﻐﻠﺘﺎن اﺳﺘﻘﻼل ﻛﺎﻓﻲ دارﻳﺪ؟32آﻳﺎ ﺷﻐﻞ ﺷﻤﺎ در ﻧﻈﺮ ﻣﺮدم وﺟﺎﻣﻌﻪ، از ﺟﺎﻳﮕﺎه ﺧﻮﺑﻲ ﺑﺮﺧـﻮردار اﺳﺖ؟33آﻳﺎ ﻫﻤﻜﺎراﻧﺘﺎن را ﺑﻪﻋﻨﻮان دوﺳﺖ ﻗﺒﻮل دارﻳﺪ؟34آﻳﺎ ازﺧﺪﻣﺎﺗﻲ ﻛﻪ در ﺷﻐﻠﺘﺎن ﺑﻪ ﻣﺮدم و اﺟﺘﻤﺎع ﻣﻲدﻫﻴﺪ راﺿـﻲ ﻫﺴﺘﻴﺪ؟35آﻳﺎ ﻫﻴﭻﮔﺎه از ﺧﻂﻣﺸﻲﻫﺎي رﺋﻴﺴﺘﺎن ﻧﺎراﺣﺖ ﺷﺪه اﻳﺪ؟36آﻳﺎ در ﺷﻐﻠﺘﺎن اﻳﻦ اﺣﺴﺎس را دارﻳﺪ ﺑﻴﺶ از ﺣـﺪ ﺗـﻮان ﺷـﻤﺎ از ﺷﻤﺎ ﻛﺎر ﻣﻲﻛﺸﻨﺪ؟